
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy
Przeznaczenie deklaracji:
W przypadku gdy stosujesz wewnętrzne regulaminy (wynagradzania, czy pracy) przygotuj oświadczenie, które podpisuje pracownik po zapoznaniu się z regulaminami oraz przepisami BHP i ppoż. .
Uwagi:
W późniejszych kontaktach z pracownikiem takie oświadczenie może mieć duże znaczenie - np. gdy złamał regulamin i powołuje się na fakt, iż nie został mu on przedstawiony.
Informacje techniczne:
Oświadczenie można od razu wydrukować i przekazać pracownikowi do podpisania. Przed wydrukiem można edytować dokument (np. podając na stałe dane firmowe) za pośrednictwem pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia deklaracji:
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy podpisane przez pracownika należy dołączyć do akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,wzór Oświadczenia o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,przykładowe Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,wzór oświadczenia pracownika,przykładowe oświadczenie pracownika,dokumenty z akt osobowych,co w aktach osobowych
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
![]() |
Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzeniaZmieniać wynagrodzenie pracownikowi można z dwóch powodów:1. podwyżka - w związku z osiągnięciami pracownika, przykładania się do pracy, czy też w związku z podwyższeniem ustawowo... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa dotycząca opieki nad dzieckiemUmowa dotycząca opieki nad dzieckiem jest to umowa uaktywniająca zgodna z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi (Dz. U. Nr 45, poz. 235) skierowana dla osób, które... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę na czas określonyUmowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzeniaMasz prawo zwolnić pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia - w przypadkach naruszenia przez pracownika warunków umowy, utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Porozumienie zmieniające warunki umowy o pracęPorozumienie zmieniające warunki umowy o pracę przeznaczone jest dla przedsiębiorstw, które chcą zmienić warunki pracy ze swoim pracownikiem. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa AkwizycjiGotowy wzór umowy akwizycyjnej przeznaczony dla osób chcących zatrudnić pracowników jako akwizytorów. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniemWypowiedzenie umowy o pracę to jednostronna czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie dopuszczalne jest tylko wtedy, gdy zezwala na to odpowiedni przepis prawa. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę w celu nauki zawoduUmowa o pracę w celu nauki zawodu przeznaczona jest dla pracodawców, którzy mają możliwość oraz wyrażają chęć zatrudnienia młodocianych w celu doszkolenia ich do zawodu i... |
Zobacz | Pobierz |